Zu einer "festen" Firma? - Ergo Personaldienstleister
  • Unsere Jobs : Maler (m/w/d) für Einsatz auf Mallorca
  • Maler (m/w/d)
  • Maler (m/w/d) für Arbeiten im Innenbereich
  • Maler (m/w/d) für Arbeiten im Außenbereich

Blog

Zu einer „festen“ Firma?

15th Juni, 2023

Ergopersonal ist fester als Beton

Wenn es um das Thema Zeitarbeit geht, dann ist dies in den Köpfen der meisten Menschen immer noch negativ verknüpft mit Vorurteilen und abwertendem Schubladendenken. Die meisten Maler:innen, also unsere Ergonauten sind absolut zufrieden bei ergopersonal. Doch letztens meinte ein Maler, seine Frau hätte ihm gesagt er müsse doch jetzt endlich mal zu einer „festen Firma“ wechseln, dass er doch nicht noch weitere Jahrzehnte für diese komische Zeitarbeitsfirma ergo, oder wie die auch immer heißen mögen, arbeiten könne. Dazu meinte unsere Geschäftsführerin Christina Giegold zu ihm:

Ach komm, jetzt mal Klartext, du weißt doch selbst, wir sind fester als Beton!

Er meinte, das wüsste er ja und deswegen ist er ja auch schon so lange da. Doch von außen kommen leider immer noch abfällige Bemerkungen, wenn ein Handwerker bei einer Zeitarbeitsfirma eingestellt ist. Zweifellos gibt es schwarze Schafe, doch die gibt es in jeder Branche – wir sind fest davon überzeugt, dass die meisten Betriebe sich wirklich bemühen korrekt zu arbeiten und fair zu zahlen. Wir tun es in jedem Falle!

Seit 1992 erfolgreich im Malerhandwerk

Wir sind seit über 31 Jahren erfolgreich auf dem Markt: Als einziger Perrsonaldienstleister spezialisiert im Bereich Malerhandwerk im Raum Berlin-Brandenburg.

Nun, der Mitarbeiter ist dann nicht zu einer „festen Firma“ gewechselt und arbeitet immer noch loyal mit uns, weil da weiß er, was er hat.

Baustellenbesuch #ergoontour bei unseren lieben Ergonauten! (Foto: ergopersonal)

ergopersonal ist anders

Wir feiern regelmäßig langjährige Jubiläen unserer Maler:innen, erhalten Dankeskarten, wie schön es ist bei uns zu arbeiten und so viele gehen glücklich in Rente. Ja zum Teil finden sie es schade, wenn sie aufgrund eines Umzugs oder Rente nicht mehr bei uns arbeiten können. Und noch was: Natürlich sind einige auch schon zu den „festen Firmen“ gewechselt, zu „richtigen“ Malereibetrieben & Co – doch viele sind wieder zurückgekommen. Kein Thema! Bei uns hat immer jeder motivierte, anständige und ehrliche Malergeselle:in eine offene Tür und ein offenes Ohr. Denn wir verurteilen nicht – sondern geben faire Chancen und herausragende Arbeitsmöglichkeiten.

Übrigens: Wenn Sie ein Malereibetrieb sind, wir arbeiten nach Ihrem Wunsch auch vollkommen diskret, so dass unsere Ergonauten fast unsichtbar bei Ihnen im Hintergrund professionell den Malerpinsel schwingen. Fragen Sie uns an!

Kontakt

Falls Sie ein Unternehmen, Malerfachbetrieb sind, und eine gute Auftragslage haben, doch zu wenige festangestellte Maler:innen, dann fragen Sie uns gern als Experten in der Personaldienstleistung im Malerhandwerk Berlin-Brandenburg an. Zögern Sie nicht und vertrauen auch Sie auf unsere Expertise seit 1991.

Wie können Sie am besten mit uns in Kontakt treten? Rufen Sie doch gern das Kontaktformular auf, oder klicken Sie unkompliziert auf den WhatsApp Button auf unserer Webseite, dieser verbindet gleich zum ergopersonal Büro Team.

Du bist unzufrieden im Job? Kannste streichen! Komm zu uns als Maler:in / Lackierer:in und werde glücklicher Ergonaut, bewirb dich jetzt hier super schnell und unkompliziert.

Sie brauchen kurzfristig professionelle Unterstützung auf Ihrer Baustelle? Wir helfen Ihnen durch unsere Flexibilität aus!

Social Media @ergopersonal

Instagram

Facebook

LinkedIn

Wir freuen uns auf Sie / Euch!

Bis bald, die Ergonauten 🖌

ergopersonal: Fester als Beton! (Foto: melanieundrobert)

Traumjob gefunden, oder auf der Suche nach Personal? Kontaktieren Sie uns jetzt:

Für Fragen zu Stellenangeboten und weiteren Informationen kontaktieren Sie uns über das untenstehende Kontaktformular. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Ihr Team von ERGO Personal.

    Datenschutzbestimmung *

    Captcha *

    Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

    Hinweise zum Datenschutz